PACITAN – Peluang memasuki dunia kerja kembali terbuka bagi masyarakat Kabupaten Pacitan. Dinas Perdagangan dan Tenaga Kerja (Disdagnaker) Pacitan menghadirkan 250 lowongan pekerjaan melalui gelaran Mini Job Fair Vol. III yang berlangsung Kamis (27/8/2026).
Kegiatan tersebut mempertemukan para pencari kerja secara langsung dengan perusahaan yang sedang membutuhkan tenaga kerja. Sebanyak enam perusahaan ambil bagian dalam agenda yang sekaligus menjadi pelaksanaan mini job fair terakhir Disdagnaker Pacitan pada tahun anggaran 2026.
Kepala Bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi Disdagnaker Pacitan, Supriyono, mengatakan jumlah perusahaan yang berpartisipasi bertambah dari rencana awal. Semula kegiatan hanya akan melibatkan lima perusahaan, namun kemudian satu perusahaan ikut bergabung untuk memperluas kesempatan kerja yang tersedia bagi masyarakat.
Menurutnya, format mini job fair dipilih sebagai salah satu cara untuk tetap memberikan akses rekrutmen kepada masyarakat di tengah penerapan efisiensi anggaran.
Peserta kegiatan didominasi pencari kerja asal Pacitan. Lulusan SMK sederajat menjadi salah satu kelompok yang cukup banyak memanfaatkan kesempatan tersebut, terutama mereka yang sedang mencari pekerjaan pertama.
Bagi pencari kerja pemula, kesempatan bertemu langsung dengan perusahaan dinilai penting. Selain membuka peluang mendapatkan pekerjaan, proses rekrutmen secara langsung juga dapat menjadi pengalaman awal dalam memahami tahapan memasuki dunia kerja.
Disdagnaker mengingatkan pencari kerja agar tidak hanya mempertimbangkan soal diterima bekerja. Aspek keamanan, legalitas perusahaan, jenis pekerjaan, hingga kejelasan penempatan juga perlu diperhatikan sebelum seseorang mengambil keputusan.
Imbauan tersebut terutama ditujukan kepada masyarakat yang mempertimbangkan pekerjaan di luar negeri. Pencari kerja diminta memastikan informasi mengenai perusahaan maupun proses penempatan agar tidak terjebak pada tawaran pekerjaan yang tidak jelas.
Gelaran Mini Job Fair Vol. III ini menjadi bagian dari upaya Disdagnaker Pacitan mempertemukan kebutuhan dunia usaha dengan masyarakat yang membutuhkan pekerjaan.
Dengan tersedianya 250 posisi dari enam perusahaan, pemerintah daerah berharap semakin banyak pencari kerja lokal yang memperoleh akses langsung terhadap kesempatan kerja, sekaligus mendapatkan pengalaman dalam proses rekrutmen profesional.
Bagi para pencari kerja, agenda semacam ini juga menjadi momentum untuk lebih aktif mempersiapkan diri, mulai dari kelengkapan administrasi, kemampuan komunikasi, hingga keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
